圣泉基地企業(yè)家實訓活動順利舉辦
1月18日，濟南市工商聯(lián)副主席靖淑蘭、聯(lián)絡處副處長陳飛、山東隆泰安防科技有限公司總經理張靜文、山東省人才在線有限公司董事長王安忠、山東嘉林建設工程有限公司董事長滕林行、山東茂緒保溫裝飾工程有限公司總經理李金鋒、山東翰岳智能科技股份有限公司董事長張靜走進圣泉集團，參加首批省會民營企業(yè)家實訓基地實訓活動。集團董事長唐一林接待。
活動當天首先參觀了圣泉輕芯鋼車間和石墨烯展廳，了解了圣泉在復合新材料領域、生物質石墨烯方面的創(chuàng)新發(fā)展成果。在聽取完參訓企業(yè)家企業(yè)發(fā)展情況后，唐一林董事長結合圣泉發(fā)展之路就人才、創(chuàng)新等問題與參訓企業(yè)家進行交流。他指出，創(chuàng)新是圣泉發(fā)展的靈魂，寬容失敗才能讓員工敢創(chuàng)新、想創(chuàng)新、能創(chuàng)新;公司在人才管理上堅持“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”，日積月累打造積極向上的企業(yè)文化。
在談到濟南民營企業(yè)家培養(yǎng)時，他認為，企業(yè)家是一路摸爬滾打鍛煉出來的，堅持不斷地學習、總結，才能不斷提高。此外，企業(yè)領導人要有明確的目標，領導人的目標就是企業(yè)的發(fā)展目標，對企業(yè)發(fā)展至關重要。同時他還在政策研究、機制創(chuàng)新、合作共贏等方面的內容進行了分享。
靖淑蘭主席作總結發(fā)言時強調，省會民營企業(yè)家實訓基地參訓企業(yè)家一定要多學習，帶著問題學、帶著需求學，在實踐中開闊眼界。希望圣泉集團基地不斷豐富學習內容、學習方式，加強交流，帶動濟南企業(yè)家成長進步。
省會民營企業(yè)家實訓基地由市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)管理，為參訓企業(yè)家提供規(guī)范化公司制改制經驗、現(xiàn)代化運營管理體系建設、產品技術管理創(chuàng)新經驗、企業(yè)文化建設等培訓，以求進一步提升企業(yè)家能力素質。圣泉集團基地是首批五家省會民營企業(yè)家實訓基地之一。
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