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圣泉集團(tuán)成功舉辦“新晉青年干部訓(xùn)練營”培訓(xùn)活動

2018-6-2 分享:

  5月26日-28日,圣泉集團(tuán)“新晉青年干部訓(xùn)練營”培訓(xùn)活動在萊蕪雪湖花園酒店成功舉辦。唐地源總裁出席開班儀式及結(jié)班典禮,近三年內(nèi)得到晉升的近百名年輕干部和業(yè)務(wù)骨干參加了本次拓展培訓(xùn)活動。

  

 

  

唐地源總裁在開班致辭中講到,學(xué)習(xí)是一件快樂的事情。學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)是公司努力的方向,他要求學(xué)員一定珍惜培訓(xùn)機(jī)會,充分汲取養(yǎng)分,把學(xué)到的知識、技能在實際工作中不斷演練運(yùn)用。并鼓勵學(xué)員要不怕出錯、敢于試錯、大膽嘗試,做到舉一反三的思考,不斷提升自身及團(tuán)隊水平。

 

  

三天時間里,訓(xùn)練營學(xué)員分成“赤焰隊”、“戰(zhàn)狼隊”、“綠巨人隊”“戰(zhàn)神隊”、“飛躍隊”、“夢之藍(lán)隊”,進(jìn)行了《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)化修煉》和《綜合管理能力提升》的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)會了提升團(tuán)隊績效的要素、管理溝通的重要性、營造團(tuán)隊高效工作氛圍的五步法、5W2H工具等方法和理論。開展了“達(dá)芬奇密碼”、“超音速”等多項豐富多彩的拓展訓(xùn)練、活動比拼,讓參訓(xùn)學(xué)員在輕松活潑又緊張激烈的競賽氛圍中掌握管理知識和管理技巧。

 

  

 

 

  在結(jié)班典禮上,各小組根據(jù)三天所學(xué)理論方法結(jié)合工作實際構(gòu)建了不同的項目模型并進(jìn)行了精彩分享,最后唐地源總裁為冠軍隊“赤焰隊”學(xué)員頒獎,他最后建議要借助信息化學(xué)習(xí)工具和平臺,進(jìn)一步提升自我學(xué)習(xí)積極性和主動性,并號召全體學(xué)員將學(xué)習(xí)精神貫徹給本部門乃至全公司,運(yùn)用到工作中去實踐和檢驗,努力打造品牌化部門,最終希望將圣泉打造成為一家為員工感到驕傲的公司。

  

 

 

  

 
 
 
 

 

  通過此次培訓(xùn),學(xué)員們掌握了不同的管理工具,提升了理論能力,增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作精神,加深了部門之間的感情,進(jìn)一步提高了使命感、認(rèn)同感和獲得感。